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昵称: _靈魂塟愛, QQ号码:25772949
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应聘哪个吧的管理: 苏醒吧
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上网时间(小时/天):24小时全段隱身在綫! 上网时段:下午4点——明天早上8点
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1. 请介绍您对苏醒吧的定位.您认为苏醒吧目前的状况,发展情况如何。
答:苏醒吧觉得这个吧可以让许多苏醒粉迷更加深层的了解蘇醒的近况吧,
2. 当您成为该吧管理之后,将如何开展工作(很重要),简述您如何理解团队配合问题 ?
我知道现在苏醒吧内各个版主都很尽责的在开展着自己版面的活动,但中间可能会有时间上的冲突。如果置顶贴太多,还会影响到版面的美观,所以,如果我做了苏醒吧管理员,我会尽量把各区内开展的活动适当的协调开来,尽量让活动不产生冲突。
当活动比较少的时候,我还会适当开展普及本吧知识及做帖子等等的小活动,帮助更多的新会员参与本吧,让他们在论坛里找到更过快乐,这样也可以避免参与活动的会员,都局限在少部分人当中,吸引更多的会员参与,也可以促进论坛的持续发展。
如果我做了本吧管理员,对于本吧后备人才的培训工作也会逐渐开展起来。我会让各个版面斑竹发现人才进行推荐并实行1对1的帮助,必要时,还会开展一个类似斑竹培训班的活动,让更多有兴趣,有时间,又愿意为本不吧服务,但却不知道怎么做的人了解相关知识,让有能力的会员在交流中熟悉版面内容,学习怎么做预备版主。
人总是在经历中成长,还有在苏醒吧我会和其他版主配合一起,想方设法开展各类有益又积极向上的活动,吸引更多会员来此休息,聊天。开开心心的来找属于自己的秘密。应该会大幅度提高本吧人气.属休闲娱乐,让大家遗忘掉烦恼畅所欲言.同时我愿意为它投入更多的时间和精力为所有本吧会员服务,当然,这一切都是在得当的管理下发展.想当一个优秀的管理,责任还是很大的. ,所以我带着自己的想法,来申请本吧管理,希望大家能支持和帮助我。先说谢谢了。
3. 如何和你的同吧管理共同努力发展Q吧?
答:来本吧默默关注这么久了。做过许许多多论坛最基层的斑竹,,对基层工作比较了解.我相信,只有深入的了解,才有更好的发展.不能盲目的为了活动而搞活动。要想活动的质量与版面性质相结合.做一个有意义的活动,让大家记住一个版.或者说让会员留连往返,当然,这都需要大量的精力,前提就是,我上任后,会再度深入的了解每一版后,在想策划.争取让每个版面都给大家深刻的印象,这才是活动的目的!
4. 您如何处理与网友发生纠纷。
答:当今社会的主题是“共同构建和谐社会”,所以,这就需要人与人之间的相互体谅,相互理解,人无完人,当然这不是对制度的挑畔,而是在人性化的基础上加以衡量,这就需要管理有着与之当今社会相匹配的综合素质。
各位粉丝来到苏醒吧,他们有不同的价值观、目标和期望.即使他们都很想相互理解和谐共处,在各自的工作岗位上工作,难免会因行为差异,沟通风格的不同.......等等原因而发生矛盾。
如果我是管理员,当版主之间发生矛盾时,我会先去了解情况,只有找到矛盾的根源,才能够进行协调。我会多尝试疏通歧见与误解,而不是通过判断和决定谁对谁错.根据掌握的情况,分别找他们聊天,跟他们分析闹矛盾的利弊,告知作为版主的他们如果将矛盾继续深化,会影响本吧的团结和其他工作与活动的开展,让他们出于为以工作为重,以大局为重作考虑,放下个人的情绪,大事化小、小事化了,一起把本吧的工作做好。
我特别该做到,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把论坛的各项工作做好。
如果这样还是不能解决,那我会请示上级领导解决。总之,不能让矛盾恶化而听之任之。
还有若当版主与粉丝之间发生争吵时,我首先会要求他们停止争吵,然后了解情况,弄清楚吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦城的批评和规劝。
我会通过聊天的方式,委婉的跟版主说,既然做了版主,就要把自己定位在粉丝公仆的角色上,在思想上树立服务粉丝的意识,视粉丝为亲人。对于粉丝提出的质疑,有则改之,无则嘉勉。
然后,我也会通过短消息等方式告诉粉丝,如果对版主有什么意见,可以提出,但语言上要尽量温和,毕竟版主在为大家服务着,很辛苦,要能理解并体谅。
5. 你是否有时间和激情投入到Q吧管理工作中来(很重要),您今后是否始终如一,言行一致,做到有始有终。
答:对任何事情认真,是我做事的一贯态度,不管是在网络还是在现实里,呵呵